Uncategorized 育児短時間勤務が6時間なのはなぜ?理由を幅広く調査!
育児と仕事の両立を支援する育児短時間勤務制度では、1日の労働時間を原則として6時間に短縮することが育児・介護休業法で定められています。しかし、なぜ7時間でも5時間でもなく、6時間という時間が設定されているのでしょうか。
育児短時間勤...
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