2026-01

育児休業を取得する際には、会社に育児休業申出書を提出する必要があります。 この申出書には、休業する本人の情報や子どもの情報など、様々な項目を記入しなければなりません。 その中で、多くの方の記入方法に意欲のが「本人との続柄」という欄です。 ...

企業が育児・介護休業制度を正しく運用するためには、規則的に育児介護休業規程を定める必要があります。ただし、法改正が頻繁に行われる育児・介護休業法に対応した規程を一から作成するのは、人事労務担当者にとって大きな負担となります。 そこで...

2025年度から開始された子育てグリーン住宅支援事業は、省エネ性能に優れた住宅の新築やリフォームを支援する制度として注目を集めています。最大160万円という高額な補助金が受け取れるため、多くの世帯がこの制度の利用を検討しています。 ...

育児と仕事の両立を支援する育児短時間勤務制度では、1日の労働時間を原則として6時間に短縮することが育児・介護休業法で定められています。しかし、なぜ7時間でも5時間でもなく、6時間という時間が設定されているのでしょうか。 育児短時間勤...

職場における育児ハラスメントは、妊娠・出産・育児に関わる労働者が直面する深刻な問題です。育児休業を取得しようとしたり、子育てのための制度を利用したりする際に、上司や同僚から嫌がらせを受けるケースが後を絶ちません。 育児ハラスメントは...

出産・子育て応援事業による「子育て応援ギフト」は、赤ちゃんが生まれた家庭にとって大きな経済的支援となる制度です。しかし、申請後にいつ届くのか、どのような形で受け取れるのか、詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。 子育て応援ギフ...

育児休業を取得する際には、様々な書類の提出が必要となります。中でも最初に提出する「育児休業申出書」は、育児休業取得の第一歩となる重要な書類です。しかし、いつまでに提出すればよいのか、どのような内容を記載すべきなのか、詳しく理解している方は...

2026年度から新たに始まる「子ども・子育て支援金」制度は、少子化対策を強化するための重要な制度として注目を集めています。この制度は、医療保険料に上乗せして徴収される新しい仕組みであり、多くの国民にとって家計への影響が気になるところです。...

「自分は子育てに向いていないのではないか」と悩む父親は少なくありません。子どもが泣いてもあやし方が分からない、おむつ替えがうまくできない、パートナーから育児への関わり方を指摘される、仕事が忙しくて育児に時間を割けないなど、様々な場面で自信...

子育てを行う中で、妊娠、出産、育児に関する不安や悩みを抱える家庭は少なくありません。初めての妊娠で何をすればよいのか分からない、産後の育児に自信が持てない、地域にどのような支援があるのか知りたいなど、さまざまな疑問や課題に直面します。こう...